کمیته ارزشیابی اعضای هیأت علمی

شرح وظایف:

1. بررسی مداوم و مستمر مشکلات و چالش‎های موجود ارزشیابی اعضاء هیئت علمی از منظر ذی‎نفعان
2. بازنگری و ارتقاء فرآیند ارزشیابی اعضاء هیئت علمی مبتنی بر مشکلات، چالش‎ها، بافتار و شرایط موجود
3. بکارگیری روش‎های نوین ارزشیابی اعضاء هیئت علمی مبتنی بر بافتار دانشگاه و شرایط موجود
4. تدوین نظام جامع ارزشیابی کیفیت عملکرد اعضای هیات علمی به تفکیک دانشکده‎ها و در کل دانشگاه
5. طراحی سامانه جامع ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی مبتنی بر نظام جامع ارزشیابی
6. تحلیل نتایج ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی و ارائه بازخورد مداوم به واحدهای مرتبط
7. برنامه‌ریزی جهت استفاده از فناوری اطلاعات جهت به روز نمودن روش‎ها و فرآیند ارزشیابی و مبتنی بر نیاز موجود
8. حمایت و ارائه خدمات به دانشکده‎ها در زمینه اطمینان از روایی، پایایی و اخلاقی بودن ارزشیابی‌های انجام شده
9. برقراری ارتباط تنگاتنگ با مرکز امور هیات علمی جهت تصمیم‎گیری ها (ارتقاء مرتبه، تبدیل وضعیت و ...)
10. ارائه بازخوراند نتایج تحلیل ارزشیابی‎ها به معاون آموزشی دانشگاه جهت تصمیم‎گیری و اقدام مقتضی
11. ارائه بازخوراند نتایج تحلیل ارزشیابی‎ها در قالب نیاز به واحدهای مرتبط EDC اعم از واحد رشد و بالندگی اساتید، واحد برنامه ریزی درسی و ... جهت اقدام مقتضی
12. ارائه گزارش عملکرد به سرپرست EDC (هر سه ماه یکبار)

اعضای کمیته ارزشیابی اعضای هیأت علمی