 خانم لیلا یزدانی نیا
خانم طیبه صبوری
اهداف:
-
افزایش کارایی و اثربخشی در ارائه خدمات کارکنان دانشگاه
-
ارتقاء سطح کیفی نیروی انسانی دانشگاه
-
ارتقاء مهارتهای حرفه‌ای کارکنان
-
ارتقاء سطح دانش و نگرش کارکنان
-
توانمندسازی کارکنان از طریق متناسب ساختن دانش ومهارتهای آنها با وظایف جدید
-
فراهم نمودن بستر لازم برای ارتقاء کارکنان
شرح وظایف:
-
برنامه ریزی لازم جهت برگزاری دوره آموزشی
-
ایجاد تمهیدات لازم جهت فراهم ساختن امکانات مورد نیاز با هماهنگی مسئولین مربوطه
-
هماهنگی با استاد جهت حضور در دوره آموزشی
-
اخذ موافقت جهت مجوزهای مالی دوره
-
اطلاع رسانی و گزارش بموقع به مسئولین مربوطه
-
حضور در دوره آموزشی به منظور برگزاری صحیح و مطلوب آن
-
شرکت در جلسه آزمون حضوری و غیر حضوری و نظارت بر حسن اجرای آن
-
ارسال اصلاحیه در ارتبا ط با هرگونه تغییرات در مکان و زمان دوره آموزشی وآزمون قبل از اجرای آن
-
ارسال فرم گزارش پایانی حداکثر یکماه پس از پایان دوره
|
|
|