شرح وظایف دفاتر توسعه آموزش علوم پزشکی در دانشکده ها
دفاتر توسعه آموزش ( EDO) دانشگاه علوم پزشکی کاشان در دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانی تابعه در راستای سیاستهای وزارت متبوع و با هدف ارتقای کیفیت آموزش در چهار حیطه برنامه ریزی ، ارزشیابی ، پژوهش در آموزش و دانش پژوهی و رشد و بالندگی اعضاء هیأت علمی تشکیل و بر اساس شرح وظایف معین و تعامل با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی ( EDC) ایجاد گردیده است.
اهداف کلی از تشکیل مراکز:
1- ارتقای کیفیت آموزش پزشکی از طریق :
-
· تعیین نیازهای آموزشی اعضای هیات علمی در زمینه وظایف معلمی آنان
-
· بهینه سازی برنامه های آموزش در سطوح مختلف
-
· بهبود وضعیت ارزشیابی برنامه های اعضای هیات علمی و دانشجویان
-
· هدایت اعضای هیات علمی بسوی انجام تحقیق در زمینه آموزش
-
· جلب مشارکت دانشجویان مستعد و علاقه مند جهت همکاری
2-برنامه ریزی آموزشی:
-
· انجام نیاز سنجی اعضای هیات علمی و جلب نظرات آنان
-
· تدوین plancourse
-
· نظارت بر تدوین Lesson Plan
3- ارزشیابی:
-
· ارزشیابی درونی گروه ها و بررسی وضع موجود
-
· بهبود ساختار و روش های ارزیابی دانشجو
-
· ارزشیابی اعضای هیات علمی
-
· ارزشیابی برنامه و ارائه بازخورد
-
· آموزش اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش
-
· برنامه ریزی و اجرای کارگاه های آموزشی با مشارکت مرکز مطالعات
-
· اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیات علمی
4-پژوهش در آموزش:
-
· مشارکت در اجرای پروژه های تحقیقاتی در زمینه آموزش
-
· مشارکت در تعیین عناوین پژوهش در آموزش
5- تشویق اساتید به استفاده از روش های نوین و موثر آموزشی:
-
· بررسی روش های فعلی مورد استفاده
-
· مشارکت در آموزش روش های نوین.
آئین نامه شرح وظایف مراکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC) و دفاتر توسعه آموزش (EDO) ونحوه تعامل آنها در دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور
به روزرسانی 97/05/07