شرح وظایف دفاتر توسعه آموزش علوم پزشکی در دانشکده ها

دفاتر توسعه آموزش ( EDO) دانشگاه علوم پزشکی کاشان در دانشکده ها و مراکز آموزشی درمانی تابعه در راستای سیاستهای وزارت متبوع و با هدف ارتقای کیفیت آموزش در چهار حیطه برنامه ریزی ، ارزشیابی ، پژوهش در آموزش و دانش پژوهی و رشد و بالندگی اعضاء هیأت علمی تشکیل و بر اساس شرح وظایف معین و تعامل با مرکز توسعه آموزش علوم پزشکی ( EDC) شروع به فعالیت خواهند کرد و تحت نظر روسای دانشکده ها و با هماهنگی مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه به منظور پیشبرد اهداف ارتقاء کیفیت آموزش دانشگاه در هر دانشکده:

با هدف کلی ارتقای کیفیت آموزش پزشکی از طریق :

·       تعیین نیازهای آموزشی اعضای هیات علمی در زمینه وظایف معلمی آنان

·       بهینه سازی برنامه های آموزش در سطوح مختلف

·       بهبود وضعیت ارزشیابی برنامه های اعضای هیات علمی و دانشجویان

·       هدایت اعضای هیات علمی بسوی انجام تحقیق در زمینه آموزش

·       جلب مشارکت دانشجویان مستعد و علاقه مند جهت همکاری

تشکیل شده است.

محورهای کلی وظایف دفاتر توسعه آموزش پزشکی

• هدایت و حمایت علمی و فنی در زمینه های:

برنامه ریزی آموزشی:

·      انجام نیاز سنجی اعضای هیات علمی و جلب نظرات آنان

·      تدوین plancourse

·      نظارت بر تدوین Lesson Plan

   ارزشیابی:

·      ارزشیابی درونی گروه ها و بررسی وضع موجود

·      بهبود ساختار و روش های ارزیابی دانشجو

·      ارزشیابی اعضای هیات علمی

·      ارزشیابی برنامه و ارائه بازخورد

·      آموزش اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش

·      برنامه ریزی و اجرای کارگاه های آموزشی با مشارکت مرکز مطالعات

·      اطلاع رسانی و تهیه منابع آموزشی جدید مورد نیاز اعضای هیات علمی

 پژوهش در آموزش:

·      مشارکت در اجرای پروژه های تحقیقاتی در زمینه آموزش

·      مشارکت در تعیین عناوین پژوهش در آموزش

 تشویق اساتید به استفاده از روش های نوین و موثر آموزشی:

·      بررسی روش های فعلی مورد استفاده

·      مشارکت در آموزش روش های نوین.

مسئولین EDO دانشکده ها در دانشگاه علوم پزشکی کاشان:

آئین نامه شرح وظایف مراکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی (EDC) و دفاتر توسعه آموزش (EDO) ونحوه تعامل آنها در دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور

به روزرسانی 94/5/6